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Convocatoria Samsung 2025: Vacantes + Beneficios para Participantes

empleosconvocatorias — Sun, 22 Jun 2025 16:49:01 +0000

¿Estás aquí por las Mochilas, Cajas Samsung? Estamos publicando nombres de seleccionados al final de esta página.
Si no apareces hoy, vuelve a revisar mañana. ¡Mucha suerte!

La búsqueda de empleo en Samsung ofrece emocionantes oportunidades para profesionales talentosos que deseen formar parte de una empresa líder en innovación tecnológica. Como una de las compañías más grandes del mundo en electrónica, telecomunicaciones y electrodomésticos, Samsung busca constantemente expandir su equipo con individuos apasionados, creativos y comprometidos.

Aquellos interesados en unirse a Samsung pueden encontrar las ofertas de empleo en su sitio web oficial, donde se publican regularmente nuevas vacantes en diversas áreas, como ingeniería, diseño, marketing, ventas y más. La compañía ofrece una experiencia laboral enriquecedora y la posibilidad de contribuir a la creación de productos y servicios que transforman el mundo tecnológico.

Gerente sénior de desarrollo comercial, asociaciones de inventario y datos

Rol y Responsabilidades en Samsung:

Como profesional en este rol, tendrás una serie de responsabilidades clave para impulsar el desarrollo y la expansión del negocio en el área de proveedores de datos y soluciones publicitarias. Tus tareas incluirán:

Identificar y negociar acuerdos con proveedores de datos estratégicos: Serás responsable de gestionar todo el proceso de negociación y redacción de acuerdos legales con terceros proveedores de datos en diferentes mercados.
Desarrollar canales de proveedores de datos en mercados europeos clave: Tu objetivo será establecer y desarrollar asociaciones sólidas con proveedores de datos en toda Europa y gestionar las relaciones continuas con dichos socios.
Asegurar relaciones de inventario con editores premium: Trabajarás para asegurar y fortalecer las relaciones con editores de alto nivel, tanto dentro como fuera de la plataforma de Samsung.
Colaborar con equipos internos: Trabajarás de manera transversal con diferentes equipos dentro de la organización, incluyendo desarrollo comercial, productos, marketing, legal, operaciones y ventas para implementar la estrategia comercial de manera efectiva.
Construir marcos de acuerdos exitosos: Trabajarás estrechamente con equipos legales y de privacidad internos para crear acuerdos que se ajusten a las necesidades y objetivos de ambas partes y asegurar un proceso contractual oportuno.
Identificar problemas y obstáculos: Serás responsable de identificar y resolver problemas técnicos, legales, comerciales y de comportamiento que puedan surgir durante las negociaciones y colaboraciones con socios.
Liderar el desarrollo de planes de comercialización: Trabajarás en conjunto con los líderes de productos publicitarios para diseñar estrategias de marketing exitosas para lanzamientos clave de productos publicitarios en Europa.
Establecer relaciones con empresas de tecnología publicitaria: Construirás y mantendrás relaciones con empresas líderes y emergentes en tecnología publicitaria, especialmente en CTV, dispositivos móviles y DOOH.
Identificar nuevas oportunidades de crecimiento: Serás responsable de buscar y llevar a cabo acuerdos creativos de asociación para impulsar soluciones innovadoras para los clientes.
Impulsar el liderazgo intelectual y la retroalimentación del mercado: Serás un defensor de los socios y oportunidades, influyendo en la hoja de ruta de la plataforma y en la ejecución comercial a través del análisis del mercado y la retroalimentación recibida.

Habilidades y Cualidades Necesarias:

Para sobresalir en este rol, es fundamental que cuentes con las siguientes habilidades y atributos:

Experiencia previa en desarrollo comercial o gestión de socios.
Actitud emprendedora y proactiva para buscar y concretar oportunidades comerciales.
Capacidad para establecer asociaciones comerciales equilibradas que generen ingresos y mejoren los productos de Samsung Ads.
Experiencia en la ejecución de acuerdos sofisticados de asociación de datos y conocimientos técnicos en entornos de sala limpia de datos.
Redes sólidas en empresas de tecnología publicitaria y editores de CTV.
Conocimiento amplio del ecosistema de medios y tecnología publicitaria, con habilidades para desarrollar estrategias de divulgación y construir relaciones con socios.
Experiencia en liderar proyectos complejos y de alto impacto con equipos multifuncionales.
Se valora experiencia previa en DOOH y relaciones con proveedores líderes en este ámbito.

Beneficios en Samsung:

Samsung ofrece una serie de beneficios atractivos para sus empleados, incluyendo:

Opciones de trabajo híbridas para mayor flexibilidad laboral.
Sistema de primas y bonificaciones.
Permiso de coche.
Plan de asistencia sanitaria, con posibilidad de cobertura familiar.
Protección de ingresos.
Contribución a la pensión de empresa ampliada.
Días de voluntariado remunerados cada año.
Beneficios flexibles, como seguro de viaje, membresía de gimnasio, donaciones de nómina, préstamos de boletos de temporada, entre otros.
25 días de vacaciones al año más días festivos.
Acceso a descuentos en productos Samsung para empleados, entre otros beneficios adicionales.

Aprendiz de gestión de productos

El pasante de Gestión de Productos en Samsung será parte del equipo responsable de monitorear, apoyar e implementar la estrategia comercial de los productos de Samsung Display Solutions en la República Checa y Eslovaquia. Trabajando en colaboración con el equipo local de ventas y el equipo CEED CoE con sede en Varsovia, así como el gerente de producto existente, el pasante respaldará y mejorará el rendimiento comercial en los países objetivo. Además, será el enlace con la sede central en Corea, proporcionando información del mercado local y ejecutando soluciones de productos adecuadas. Durante la pasantía, se espera que el adquiera conocimientos sobre productos, clasificación, precios, lanzamientos, marketing y propuesta de valor del producto.

Responsabilidades Clave:

Recopilar, revisar y analizar datos de investigación de mercado relacionados con productos y competidores.
Ayudar en la planificación de la demanda y asegurar un soporte de ventas de alta calidad.
Ejecutar actividades tácticas de lanzamiento al mercado en línea con la estrategia global de marketing de productos.
Elaborar informes periódicos y ad-hoc para informar sobre el rendimiento y resultados.
Brindar soporte en la gestión de precios y actualización de listas de precios.
Participar en actividades de marketing, incluyendo la preparación de resúmenes del producto y la verificación del contenido.
Adquirir y aplicar habilidades para el trabajo y aprender las políticas y procedimientos de la empresa.

Habilidades y Cualidades Requeridas:

Interés en gestión de productos o marketing en el campo de alta tecnología.
Flexibilidad y mentalidad abierta para adaptarse a diferentes situaciones.
Habilidad para comunicarse eficazmente y analizar datos cuantitativos.
Automotivación y capacidad para identificar oportunidades y generar ideas y soluciones.
Experiencia previa en marketing, análisis de datos o gestión de productos.
Actitud positiva y disposición para aprender y enfrentar nuevos desafíos.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés y checo.
Competencia en PowerPoint y Excel.
Titulación universitaria.

El pasante desempeñará un papel clave en apoyar el desarrollo y la ejecución de estrategias comerciales, y se espera que adquiera experiencia y habilidades esenciales durante esta pasantía de nivel de entrada en Samsung.

CÓMO APLICAR: Registro virtual en el sitio web de la entidad APLICAR AQUI

Lista de posibles 75 ganadores actualizada

Ariana Paredes – Perú
Kevin Torres – México
Zoe Mitchell – Estados Unidos
Thiago Suárez – Argentina
Camila Herrera – Colombia
Dylan Gonzales – Estados Unidos
Valentina López – Chile
Ian Ríos – Venezuela
Emily Cooper – Estados Unidos
Gabriel Salazar – Ecuador
Mía Castillo – Bolivia
Matías Gutiérrez – Guatemala
Allison Rivera – Honduras
Nicolás Romero – Paraguay
Abril Sánchez – Nicaragua
Cristian Walker – Estados Unidos
Luciana Ramírez – Perú
Brandon Soto – El Salvador
Kiara Bailey – Estados Unidos
Leonardo Gómez – México
Mariana Bravo – Colombia
Owen Jenkins – Estados Unidos
Ximena Aguilar – Argentina
Joel Medina – Bolivia
Daniela Torres – Chile
David Rivera – Estados Unidos
Génesis Delgado – Ecuador
Samuel Carranza – Venezuela
Alexa Thompson – Estados Unidos
Lautaro Ortiz – Perú
Isabela Núñez – Guatemala
Max Morales – Estados Unidos
Antonella León – Paraguay
Franco Mejía – El Salvador
Nicole Sullivan – Estados Unidos
Mateo Vargas – México
Florencia Pino – Colombia
Elías Ramírez – Estados Unidos
Julieta Cruz – Nicaragua
Andrés Pérez – Honduras
Jasmine Hall – Estados Unidos
Joaquín Tello – Chile
Camila Torres – Perú
Benjamín Ríos – Estados Unidos
Valeria Córdova – Bolivia
Ethan López – Argentina
Lourdes Fernández – Guatemala
Bryan Young – Estados Unidos
Maite Rosales – Ecuador
Sebastián Castro – Colombia
Abril Jenkins – Estados Unidos
Matías Palma – México
Sofía Lazo – Perú
Logan Martínez – Estados Unidos
Ariana Quispe – Paraguay
Thiago Delgado – Chile
Allison Torres – Estados Unidos
Emanuel Mendoza – Venezuela
Zoe Ramos – El Salvador
Ian Flores – Honduras
Catalina Paredes – Guatemala
Cristian Romero – Estados Unidos
Milagros Salinas – Perú
Kevin Juárez – Colombia
Mia Carter – Estados Unidos
Joaquín Navarro – Bolivia
Emily Zambrano – México
Gabriel Rodríguez – Ecuador
Alexa Rivera – Estados Unidos
Benjamín Sánchez – Argentina
Génesis Alarcón – Nicaragua
Franco Villanueva – Chile
Mariana Castañeda – Estados Unidos
Mateo Luna – Guatemala
Florencia Barrera – Perú

Tiempo restante para revisar si saliste como uno de los seleccionados:
¡Esta dinámica termina el 30 de junio a las 8 p.m.!

NUEVAS CONVOCATORIAS QUE TE PUEDEN INTERESAR:

Dinámica sin vínculo con marcas. Lista aleatoria. No garantiza premios. Contenido con publicidad.

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NUEVA CONVOCATORIA EN CUNA MAS JULIO 2025

empleosconvocatorias — Tue, 27 May 2025 00:24:52 +0000

El Programa Nacional Cuna Más del MIDIS abre nuevas convocatorias de trabajo para profesionales y técnicos en diversas áreas. Si buscas una oferta de empleo en el sector público, esta es tu oportunidad para acceder a trabajos bien remunerados con beneficios laborales. Postula ahora y forma parte de un equipo comprometido con el desarrollo infantil temprano en el Perú.

Estas son las vacantes disponibles en CUNA MAS:

ACOMPAÑANTES TÉCNICOS

Funciones:

Brindar asistencia técnica a los equipos de trabajo encargados del desarrollo infantil temprano.
Supervisar la ejecución de los programas de estimulación temprana y atención integral a niños y niñas menores de 3 años.
Coordinar con las familias para mejorar la calidad del cuidado infantil y la nutrición.
Elaborar informes técnicos sobre el avance del programa y la implementación de estrategias de intervención.

Requisitos:

Título técnico o universitario en Educación, Psicología, Trabajo Social, Enfermería o carreras afines.
Experiencia mínima de un año en programas sociales, educación inicial o desarrollo infantil.
Conocimientos en estimulación temprana, metodologías de aprendizaje infantil y salud pública.
Disponibilidad para realizar visitas domiciliarias y supervisión en campo.

AUXILIAR DE EDUCACIÓN INICIAL

Funciones:

Apoyar en la enseñanza y cuidado de niños en centros de educación inicial dentro del programa.
Implementar actividades de estimulación temprana para mejorar el desarrollo cognitivo y emocional de los niños.
Colaborar en la alimentación y supervisión del bienestar de los menores.
Mantener comunicación con los padres de familia para reforzar el aprendizaje en casa.

Requisitos:

Estudios técnicos o universitarios en Educación Inicial, Psicopedagogía o carreras afines.
Experiencia mínima de seis meses en instituciones educativas, guarderías o programas de atención infantil.
Habilidades para el trabajo con niños y estrategias de aprendizaje temprano.

NIÑERAS

Funciones:

Brindar cuidado infantil y acompañamiento a niños menores de 3 años en centros de atención de Cuna Más.
Apoyar en actividades de estimulación temprana, juegos y dinámicas educativas.
Asegurar la higiene, alimentación y seguridad de los niños.
Colaborar con los educadores en la implementación de actividades diarias.

Requisitos:

Experiencia en cuidado de niños, guarderías o centros de educación inicial.
Conocimientos básicos en nutrición, estimulación temprana y primeros auxilios.
Vocación de servicio y habilidades para el trabajo con niños pequeños.

AYUDANTES Y SUPERVISORES

Funciones:

Supervisar y coordinar la implementación de los servicios de atención infantil en los centros Cuna Más.
Apoyar en la gestión y administración de los programas educativos y de salud infantil.
Evaluar el desempeño del personal y proponer mejoras en el servicio.

Requisitos:

Formación en Administración, Trabajo Social, Educación o carreras afines.
Experiencia en coordinación de programas sociales y supervisión de personal.
Conocimientos en políticas de infancia y desarrollo comunitario.

PERSONAL DE SEGURIDAD

Funciones:

Garantizar la seguridad en los centros de atención infantil y proteger a los niños, padres y personal del programa.
Controlar el acceso de personas externas y monitorear el cumplimiento de las normas de seguridad.
Reportar cualquier incidente y colaborar con el personal administrativo en la gestión de riesgos.

Requisitos:

Experiencia previa en seguridad en instituciones públicas o privadas.
Formación en vigilancia y control de accesos.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

COORDINADORES

Funciones:

Planificar, organizar y supervisar los servicios de atención en los centros de Cuna Más.
Coordinar con las autoridades locales y equipos de trabajo para mejorar la calidad de atención.
Elaborar informes sobre el cumplimiento de metas y desempeño del personal.

Requisitos:

Título universitario en Administración, Trabajo Social, Educación o afines.
Experiencia en gestión de programas sociales y coordinación de equipos.
Habilidades en gestión de proyectos y liderazgo.

PERSONAL DE LIMPIEZA

Funciones:

Mantener en óptimas condiciones de higiene y limpieza los espacios de atención infantil.
Desinfectar las áreas de juego, descanso y alimentación de los niños.
Apoyar en la organización del material educativo y de uso común.

Requisitos:

Experiencia en limpieza y mantenimiento en instituciones públicas o privadas.
Responsabilidad y compromiso con la seguridad e higiene de los ambientes infantiles.

OBSTETRAS

Funciones:

Brindar atención en salud materno-infantil a mujeres gestantes dentro del programa.
Realizar controles prenatales y orientación sobre el cuidado del embarazo.
Promover la lactancia materna y el desarrollo saludable del recién nacido.

Requisitos:

Título en Obstetricia y colegiatura vigente.
Experiencia en atención prenatal, planificación familiar y salud materna.

CHOFERES Y MÁS…

Funciones:

Transportar al personal y material de trabajo a los centros de atención de Cuna Más.
Garantizar el mantenimiento y buen estado del vehículo asignado.
Cumplir con las normas de seguridad vial y optimizar las rutas de traslado.

Requisitos:

Licencia de conducir vigente.
Experiencia en conducción de vehículos de transporte institucional.
Conocimientos en mantenimiento básico de vehículos.

Si estás interesado en trabajar en el Programa Nacional Cuna Más, revisa los requisitos detallados y envía tu postulación dentro del plazo establecido. Las oportunidades de empleo en Cuna Más son ideales para quienes buscan empleo en el sector público con sueldos atractivos y beneficios laborales.

Consulta aquí las bases, requisitos y fechas de postulación. No dejes pasar esta oportunidad de acceder a un trabajo con estabilidad y buen salario en una de las instituciones más importantes del país.

ESTAS Y MÁS VACANTES PUEDEN POSTULAR EN LA MISMA PAGINA WEB DE CUNA MAS P OSTULA AQUI

SI LES INTERESA TRABAJAR EN OTRAS EMPRESAS , PUEDEN VER ALGUNAS CONVOCATORIAS AQUI:

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Convocatoria Laboral en Alicorp: Oportunidades de Empleo en el Sector Industrial y de Consumo Masivo

empleosconvocatorias — Thu, 24 Apr 2025 21:39:12 +0000

Alicorp, empresa peruana con amplia trayectoria en la industria de bienes de consumo y alimentos, abre su proceso de convocatoria laboral 2025 en distintas áreas operativas y administrativas. Esta es una excelente oportunidad para acceder a un empleo formal con beneficios corporativos, estabilidad laboral y desarrollo profesional continuo. Alicorp cuenta con sedes en Lima y otras regiones del país, donde opera plantas industriales, centros logísticos y oficinas administrativas.

Vacantes Disponibles y Perfil Requerido:

TECNICO DE MANTENIMIENTO

Funciones:

Ejecutar trabajos de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo de maquinaria industrial.
Diagnosticar fallas electromecánicas, hidráulicas o electrónicas en los equipos de planta.
Realizar el montaje, desmontaje, ajuste y lubricación de máquinas industriales.
Cumplir con los protocolos de seguridad y normativas de mantenimiento.

Requisitos:

Título técnico en Mecánica de Mantenimiento, Electricidad Industrial, Electromecánica o afines.
Experiencia mínima de 2 años en plantas de producción o industrias de consumo masivo.
Conocimiento en lectura de planos eléctricos y mecánicos.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana.

ASESOR COMERCIAL

Funciones:

Captar y fidelizar clientes del canal moderno y tradicional mediante visitas constantes.
Ejecutar estrategias de ventas para cumplir objetivos mensuales establecidos.
Gestionar pedidos, reclamos y devoluciones de manera eficiente.
Monitorear la rotación de productos en puntos de venta.

Requisitos:

Estudios técnicos o universitarios en Administración, Marketing, Ventas o afines.
Experiencia en ventas presenciales, distribución y trato con clientes B2B.
Conocimiento del mercado de consumo masivo y habilidades de negociación.
Manejo de Excel y herramientas de gestión comercial (CRM).

CONDUCTORES

Funciones:

Transportar productos terminados desde la planta hasta los centros de distribución o clientes.
Verificar el estado del vehículo, realizar inspecciones diarias y reportar incidentes.
Cumplir con los protocolos de seguridad vial y documentación requerida para el transporte.
Coordinar con el equipo logístico el cumplimiento de rutas y horarios establecidos.

Requisitos:

Licencia de conducir categoría A2B como mínimo, vigente y sin papeletas.
Experiencia previa en distribución de productos o reparto en rutas urbanas y rurales.
Conocimiento básico de mecánica preventiva.
Buen trato interpersonal y responsabilidad en el manejo de vehículos.

ANALISTA DE CREDITOS

Funciones:

Evaluar solicitudes de crédito de clientes nuevos y actuales, verificando capacidad de pago.
Analizar historiales financieros, informes comerciales y documentación tributaria.
Proponer condiciones de crédito basadas en políticas internas y el riesgo del cliente.
Elaborar informes detallados para toma de decisiones en la gerencia financiera.

Requisitos:

Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Economía o carreras afines.
Mínimo 2 años de experiencia en evaluación crediticia o análisis financiero.
Dominio de Excel avanzado y manejo de software financiero.
Capacidad analítica, enfoque en resultados y confidencialidad en el manejo de datos.

AUXILIAR DE REPARTO

Funciones:

Apoyar en la carga y descarga de productos según el cronograma de entregas.
Verificar físicamente la mercadería a entregar y recoger documentos firmados.
Asegurar la correcta manipulación de productos para evitar pérdidas o daños.
Brindar apoyo en la logística de última milla.

Requisitos:

Educación secundaria completa.
Experiencia en reparto o almacén.
Habilidad para levantar peso moderado.
Puntualidad, responsabilidad y disponibilidad para horarios extendidos.

OPERARIO(A) DE PRODUCCIÓN

Funciones:

Realizar tareas operativas en la línea de producción como llenado, empaquetado y etiquetado.
Cumplir con los estándares de calidad, higiene y seguridad industrial.
Reportar desviaciones del proceso y sugerencias de mejora continua.
Apoyar en la limpieza y orden del área de trabajo.

Requisitos:

Educación secundaria completa.
Experiencia mínima de 6 meses en fábricas, plantas industriales o producción alimentaria.
Tolerancia al trabajo bajo presión y turnos rotativos.

IMPULSADOR(A)

Funciones:

Promocionar productos de Alicorp en puntos de venta.
Realizar activaciones, degustaciones y entrega de volantes promocionales.
Recoger feedback de clientes sobre nuevos productos.
Reportar inventario en tienda y rotación del portafolio.

Requisitos:

Secundaria completa.
Excelente actitud, proactividad y facilidad de palabra.
Experiencia previa en atención al cliente o promociones.
Disponibilidad para trabajo en campo y fines de semana.

AUXILIAR LOGÍSTICO

Funciones:

Apoyar en la recepción, almacenamiento y despacho de productos.
Registrar movimientos de inventario en el sistema de gestión.
Realizar picking y packing de pedidos para distribución nacional.
Verificar documentación de ingreso y salida de productos.

Requisitos:

Estudios técnicos en Logística, Administración o afines.
Experiencia en centros de distribución o almacenes.
Conocimiento básico en sistemas ERP y manejo de inventarios.
Orden, precisión y trabajo en equipo.

MERCADERISTAS

Funciones:

Colocar productos de Alicorp en estanterías según planograma.
Verificar fechas de vencimiento y estado del empaque.
Asegurar la visibilidad del producto y reportar quiebres de stock.
Coordinar con jefes de tienda para optimizar espacios de exhibición.

Requisitos:

Educación secundaria completa.
Experiencia mínima de 1 año como mercaderista o reponedor.
Disponibilidad para movilizarse por distintas zonas.
Orientación al detalle y actitud proactiva.

¿Cómo Postular a Alicorp?

Los interesados deben ingresar a la plataforma oficial de empleos de Alicorp POSTULA AQUI o postular mediante portales de empleo autorizados. Recuerda que la empresa no solicita pagos por participar en procesos de selección. Es importante verificar que la oferta esté publicada en medios confiables.

Conclusión

Esta convocatoria laboral 2025 de Alicorp representa una gran oportunidad para formar parte de una de las compañías más reconocidas del país, con presencia en diversos sectores económicos clave. Si estás en búsqueda de trabajo estable en planta, empleo logístico, ventas o producción industrial, esta es tu oportunidad para ingresar a una organización comprometida con el crecimiento profesional de su talento humano.

SI BUSCAS OTRO TRABAJO AQUI TENEMOS MAS OPCIONES:

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Convocatoria Nacional 2025 – Empleos en Yanacocha para Todo el Perú

empleosconvocatorias — Thu, 17 Apr 2025 16:21:48 +0000

La empresa minera Yanacocha, reconocida como una de las más importantes del país y líder en el sector minero aurífero de América Latina, ha lanzado una nueva convocatoria nacional 2025 para cubrir diversos puestos laborales en sus operaciones. Esta convocatoria representa una oportunidad única para acceder a empleos bien remunerados en minería, tanto para personal con experiencia como para quienes desean iniciar su carrera en el sector extractivo.

Yanacocha promueve la igualdad de oportunidades laborales, ofreciendo plazas para hombres y mujeres en distintas áreas técnicas, operativas y profesionales. Las vacantes están disponibles en diferentes regiones del país y requieren disponibilidad inmediata.

A continuación, te presentamos los puestos disponibles junto con los requisitos generales y funciones específicas que cada cargo demanda.

PLANIFICADOR DE MANTENIMIENTO

Funciones:

Elaborar planes de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos pesados utilizados en operaciones mineras, como camiones, cargadores frontales, palas hidráulicas y perforadoras.
Analizar el historial de fallas y realizar ajustes en los programas de mantenimiento utilizando herramientas como SAP o Maximo.
Coordinar con los equipos de operaciones y logística para garantizar la disponibilidad de repuestos críticos y recursos técnicos.
Realizar informes de gestión de mantenimiento y presentar reportes al área de ingeniería.

Requisitos:

Título técnico o universitario en mecánica, electromecánica o mantenimiento industrial.
Experiencia mínima de 3 años en funciones similares dentro del sector minero o industrial.
Dominio de software de planificación y gestión de mantenimiento.
Conocimiento de normativas de seguridad en minería y mantenimiento de maquinaria pesada.

INGENIERO DE CONFIABILIDAD

Funciones:

Evaluar la confiabilidad de los activos físicos utilizados en la producción minera.
Implementar estrategias de mantenimiento basado en condición (CBM) y análisis de modos de falla (FMEA).
Realizar análisis de criticidad de equipos y optimizar el ciclo de vida de maquinaria minera.
Coordinar auditorías internas y planes de mejora continua en confiabilidad operativa.

Requisitos:

Titulado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial o afines.
Experiencia comprobada en confiabilidad de equipos dentro de plantas mineras o proyectos de gran envergadura.
Dominio de metodologías como RCM, RCA, Weibull, entre otros.
Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios y bajo régimen de rotación.

INGENIERO CIVIL

Funciones:

Planificar, diseñar y supervisar la ejecución de obras civiles como plataformas de perforación, caminos de acceso, canales de drenaje y estructuras metálicas dentro del entorno minero.
Gestionar el control de calidad de los materiales de construcción, conforme a las normas técnicas peruanas.
Coordinar con áreas de seguridad y medio ambiente para asegurar el cumplimiento normativo en las obras.
Elaborar presupuestos, cronogramas y reportes técnicos de avance de obra.

Requisitos:

Titulación en Ingeniería Civil.
Conocimientos en diseño estructural, análisis de suelos y geotecnia.
Experiencia mínima de 2 años en proyectos de construcción relacionados con minería.
Conocimiento de software como AutoCAD Civil 3D, SAP2000, MS Project.

SUPERVISOR DE MINA

Funciones:

Supervisar diariamente las operaciones de extracción, acarreo y descarga de material, asegurando el cumplimiento de los planes de producción minera.
Gestionar al personal operativo asignado, coordinando turnos y actividades en campo.
Garantizar el uso correcto de equipos de protección personal (EPP) y cumplimiento estricto de protocolos de seguridad.
Reportar incidencias operativas y proponer soluciones técnicas para optimizar procesos.

Requisitos:

Técnico o ingeniero con especialización en minería o carreras afines.
Experiencia mínima de 5 años en supervisión de mina (subterránea o a tajo abierto).
Manejo de software de planeamiento minero.
Capacidad de liderazgo y trabajo bajo presión.

PERSONAL DE LIMPIEZA

Funciones:

Mantener en óptimas condiciones de limpieza las áreas comunes de campamentos mineros, comedores, oficinas y vestuarios.
Aplicar protocolos de higiene y desinfección especialmente en zonas de alto tránsito.
Usar adecuadamente productos químicos y maquinaria ligera de limpieza industrial.

Requisitos:

Secundaria completa.
Experiencia en labores similares (deseable).
Capacidad para trabajar en turnos rotativos y en altura.
Compromiso con normas de higiene ocupacional.

PERSONAL DE SEGURIDAD

Funciones:

Controlar los accesos de ingreso y salida del personal y vehículos en las instalaciones mineras.
Realizar rondas de patrullaje preventivo en zonas críticas.
Monitorear cámaras de seguridad y activar protocolos en caso de emergencias.

Requisitos:

Secundaria completa o formación técnica en seguridad.
Experiencia previa en seguridad minera o industrial.
Buen estado físico y conocimiento de primeros auxilios.

MAESTROS DE OBRAS

Funciones:

Liderar cuadrillas en la ejecución de obras civiles dentro de la unidad minera.
Interpretar planos y especificaciones técnicas para garantizar la correcta ejecución de estructuras como bases de maquinaria, almacenes, caminos internos y otras obras auxiliares.
Controlar los recursos asignados a la obra (materiales, herramientas y mano de obra).
Asegurar el cumplimiento de los plazos y la calidad constructiva conforme a estándares de la empresa minera.

Requisitos:

Experiencia mínima de 3 años como maestro de obras en proyectos mineros o de infraestructura.
Habilidad para coordinar equipos de trabajo multidisciplinarios.
Conocimiento en lectura de planos, interpretación de metrados y uso de herramientas de medición.
Compromiso con la seguridad laboral y buenas prácticas constructivas.

CHOFER DE SEGURIDAD

Funciones:

Transportar al personal de seguridad entre zonas de vigilancia y puntos estratégicos dentro de la unidad minera.
Realizar inspecciones vehiculares diarias para asegurar el buen estado del vehículo asignado.
Apoyar en rondas preventivas y traslados en situaciones de emergencia.

Requisitos:

Licencia de conducir vigente (mínimo A-II).
Experiencia en manejo en terrenos accidentados o de altura.
Conocimiento básico en normas de seguridad minera.
Disponibilidad para turnos rotativos.

OPERADOR DE MOTONIVELADORA

Funciones:

Operar motoniveladoras para mantenimiento de vías internas de acceso, plataformas de carga y caminos de acarreo.
Realizar inspecciones preoperativas del equipo y reportar cualquier falla.
Cumplir con los estándares de operación segura y eficaz exigidos por la empresa minera.

Requisitos:

Certificación como operador de maquinaria pesada.
Experiencia mínima de 2 años en manejo de motoniveladora en proyectos mineros, viales o de gran envergadura.
Conocimiento de señalización y procedimientos de tránsito minero.

AYUDANTE CIVIL

Funciones:

Asistir en labores básicas de construcción civil como mezclado de concreto, encofrado, instalación de tuberías y armado de estructuras.
Realizar la carga y descarga de materiales de construcción.
Brindar apoyo a oficiales de obra y supervisores en distintas tareas operativas.

Requisitos:

Secundaria completa.
Experiencia previa en construcción (opcional).
Capacidad física y disposición para trabajar en faenas de altura o con condiciones climáticas variables.

OPERARIOS

Funciones:

Ejecutar labores manuales en distintas etapas del proceso minero (limpieza, apilado, traslado de materiales, apoyo logístico).
Cumplir instrucciones del supervisor de turno respecto a tareas específicas del día.
Asegurar el uso correcto de herramientas básicas y EPP.

Requisitos:

Secundaria completa.
Buen estado físico y mental.
Responsabilidad, puntualidad y disposición para trabajar bajo régimen minero.

INGENIEROS EN GENERAL

Funciones:

Desarrollar proyectos técnicos en función de la especialidad: ingeniería de minas, ambiental, mecánica, eléctrica, geológica, entre otras.
Proponer mejoras en los procesos productivos, ambientales o de mantenimiento.
Participar en auditorías internas, control de calidad y cumplimiento normativo.
Elaborar informes técnicos y participar en reuniones de planificación.

Requisitos:

Título universitario en ingeniería (según especialidad).
Conocimientos actualizados de normativas mineras y gestión de riesgos.
Deseable experiencia en operaciones mineras, consultorías o contratistas del rubro.
Capacidad analítica, liderazgo y dominio de herramientas digitales.

Información Adicional Importante

Requisitos generales para todos los postulantes:

Ser mayor de edad.
Tener secundaria completa (mínimo).
Disponibilidad inmediata para incorporarse a campamento minero.
Disposición para trabajar bajo régimen atípico (por ejemplo, 14×7).
Se aceptan postulaciones de hombres y mujeres.
No es indispensable contar con experiencia previa en todos los casos.

Advertencia: Esta convocatoria se basa en una referencia pública. Siempre se recomienda confirmar la disponibilidad actual de plazas directamente con Yanacocha a través de sus canales oficiales. Evita intermediarios o cobros por postular.

DONDE POSTULAR :

Postular a un empleo en Yanacocha POSTULA AQUI no solo es una gran oportunidad de trabajo bien remunerado, sino también una posibilidad de contribuir al desarrollo de uno de los sectores económicos más relevantes del Perú. Si buscas una opción formal, estable y con proyección profesional, esta convocatoria 2025 puede ser ideal para ti.

SI BUSCAS OTRO TRABAJO AQUI TENEMOS MAS OPCIONES:

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Nueva convocatoria nacional en PENSION65 2025

empleosconvocatorias — Mon, 10 Mar 2025 00:58:19 +0000

La convocatoria nacional de Pension65 es un programa social respaldado por el gobierno y diversas instituciones que tiene como objetivo proporcionar un soporte financiero a adultos mayores en situación de vulnerabilidad económica y sin acceso a una pensión o jubilación. Busca garantizar una vida digna y segura para la población de la tercera edad en el país. Durante el proceso de selección, se evaluarán factores como ingresos, situación familiar y estado de salud. El programa aspira a beneficiar a un mayor número de personas en todo el territorio nacional, asegurando una vejez digna y enriquecedora para quienes más lo necesitan.

CAS N° 045: PROMOTORES

¡Atención, entusiastas del trabajo de campo y las investigaciones sociales! Tenemos una emocionante oportunidad laboral para ti.

Estamos buscando a un talentoso profesional para unirse a nuestro equipo en la posición de Asistente de Investigación Socioeconómica. Si eres egresado de una carrera técnica de tres (3) años de duración o cuentas con un título de bachiller universitario, ¡este trabajo es para ti!

Requisitos:

Formación Académica: Egresado de carrera técnica de tres (3) años de duración y/o bachiller universitario.
Experiencia General: Tres (3) años en cualquier ámbito laboral.
Experiencia Específica: Un (1) año en trabajo de campo en temas sociales, ventas en campo, encuestas o investigaciones de tipo socioeconómico.

El lugar de prestación del servicio será en Unidad Territorial Cajamarca, donde tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente enriquecedor y diverso.

Valoramos tu dedicación y compromiso, por lo que te ofrecemos una remuneración competitiva de S/. 2,064.19 soles. Además, tendrás la posibilidad de crecer profesionalmente y desarrollarte en un equipo apasionado por el impacto social.

Descarga las bases para revisar todos los requisitos y condiciones del contrato. ¡No dejes pasar esta oportunidad de ser parte de un proyecto que promueve el bienestar social y contribuye al desarrollo de nuestra comunidad!

CAS N° 048: ASISTENTES ADMINISTRATIVOS/AS

¡Prepárate para un emocionante desafío en el sector administrativo!

Si eres un profesional técnico titulado con experiencia en asistencia administrativa y te apasiona el trabajo en el sector público, ¡tenemos una oportunidad imperdible para ti!

Estamos en búsqueda de un talentoso Asistente Administrativo para unirse a nuestro equipo en el Programa Pensión 65. Si cuentas con una formación académica como Profesional Técnico Titulado en Secretariado Ejecutivo, Asistente de Gerencia, Administración, Contabilidad o incluso como Bachiller Universitario en Administración, Contabilidad o Negocios Internacionales, ¡esta es tu oportunidad!

Requisitos:

Formación Académica: Profesional Técnico Titulado de tres (03) años en Secretariado Ejecutivo, Asistente de Gerencia, Administración, Contabilidad o Bachiller Universitario en Administración, Contabilidad o Negocios Internacionales.
Experiencia General: Cuatro (04) años en cualquier ámbito laboral.
Experiencia Específica: Dos (02) años como asistente administrativo, con al menos un (01) año de experiencia en entidades del sector público.

En esta posición, tendrás la oportunidad de trabajar en la sede central del Programa Pensión 65, ubicada en Av. Juan de Arona N° 151 (Piso 8) San Isidro, Lima. Un espacio donde la eficiencia y el trabajo en equipo son fundamentales para brindar un servicio de calidad.

Valoramos tu experiencia y compromiso, por lo que te ofrecemos una remuneración competitiva de S/. 3,264.19 soles. Además, tendrás la oportunidad de contribuir con un programa social relevante y en constante crecimiento.

CAS N° 049: TÉCNICO EN ATENCIÓN AL USUARIO

Estamos buscando a un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo como Ejecutivo de Atención al Cliente. Si eres un egresado universitario o egresado de una carrera técnica de tres (3) años de duración, ¡no puedes dejar pasar esta oportunidad!

Requisitos:

Formación Académica: Egresado universitario o egresado de carrera técnica de tres (3) años de duración.
Experiencia General: Dos (2) años en cualquier ámbito laboral.
Experiencia Específica: Un (1) año en labores que impliquen contacto con usuarios o clientes.

En este emocionante rol, serás parte fundamental de nuestro equipo de atención al cliente, brindando un servicio de calidad y asegurando una experiencia positiva para nuestros usuarios.

La prestación del servicio será en la Unidad Territorial Ayacucho, una región rica en cultura y tradiciones, donde tendrás la oportunidad de marcar la diferencia y contribuir al desarrollo de la comunidad.

Valoramos tu dedicación y pasión por el servicio al cliente, por lo que te ofrecemos una remuneración competitiva de S/. 1,664.19 soles.

CAS N° 032: ESPECIALISTA LEGAL

Buscamos a un talentoso abogado colegiado con estudios de maestría en derecho o gestión pública para unirse a nuestro equipo en el puesto de Asesor Jurídico. Si cuentas con una sólida formación académica y experiencia en el sector público, ¡esta oportunidad es para ti!

Requisitos:

Formación Académica: Título profesional universitario de abogado, colegiado con estudios de maestría en derecho o gestión pública.
Experiencia General: Seis (06) años en cualquier ámbito laboral.
Experiencia Específica: Tres (03) años desempeñando funciones relacionadas al cargo en entidades del sector público, con mínimo un (01) año acreditado en unidades u oficinas de asesoría jurídica.

En esta posición, serás un pilar clave en nuestro equipo legal, brindando asesoramiento y apoyo en temas jurídicos para asegurar el cumplimiento normativo y el correcto funcionamiento del Programa Pensión 65.

La sede de trabajo será en Av. Juan de Arona N° 151 Piso 8, San Isidro, Lima, un espacio donde la excelencia y el trabajo en equipo son fundamentales para el éxito.

Valoramos tu experiencia y dedicación, por lo que ofrecemos una remuneración competitiva de S/. 7064.19 soles.

Descarga las bases para revisar todos los requisitos y condiciones del contrato. ¡No dejes pasar esta oportunidad de ser parte de un equipo que marca la diferencia en la vida de las personas!

¡Postula ahora y únete a nuestro equipo como Asesor Jurídico! Juntos, ¡construiremos un futuro más sólido y seguro para todos los beneficiarios de Pensión 65!

Plazo para postular: Del 22 al 31 de JULIO de 2023 (hasta las 11:59 pm del último día).

CÓMO POSTULAR: POSTULA DESDE AQUI

NUEVAS CONVOCATORIAS QUE TE PUEDEN INTERESAR:

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LO ÚLTIMO ! CONVOCATORIA DE TRABAJO EN ROCKYS, POSTULA AQUI

empleosconvocatorias — Fri, 25 Oct 2024 00:50:24 +0000

Rockys es una destacada cadena de restaurantes en el Perú, especializada en pollo a la brasa y parrillas. Reconocida por su compromiso con la calidad y el buen servicio, Rockys busca constantemente incorporar nuevos talentos a su equipo, brindando oportunidades de desarrollo en un entorno dinámico y orientado al cliente. Esta convocatoria tiene como propósito atraer personas comprometidas, con vocación de servicio, dispuestas a formar parte de una empresa en crecimiento y contribuir al éxito de la marca.

Estas son las vacantes disponibles en ROCKY’S:

AYUDANTE DE COCINA

Funciones:

Apoyar en la preparación de alimentos siguiendo los estándares de la empresa.
Asegurar la correcta manipulación de insumos y utensilios.
Verificar la calidad de los productos utilizados.
Mantener el área de trabajo en condiciones óptimas de orden e higiene.
Colaborar con el chef en tareas específicas durante el servicio.

Requisitos:

Experiencia mínima de 6 meses en cocina (preferible en restaurantes).
Conocimiento básico de normas de seguridad alimentaria.
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Disponibilidad para laborar en turnos rotativos y fines de semana.

PERSONAL DE LIMPIEZA

Funciones:

Realizar la limpieza de áreas comunes, cocina y baños.
Asegurar el adecuado uso de productos de limpieza y equipos.
Garantizar la higiene en las áreas de producción y atención al cliente.
Apoyar en la gestión de residuos y reciclaje.

Requisitos:

Experiencia mínima en limpieza, preferentemente en restaurantes o locales comerciales.
Atención al detalle y compromiso con la higiene.
Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

SUPERVISORES

Funciones:

Coordinar y supervisar el desempeño del equipo de trabajo.
Monitorear el cumplimiento de los estándares de servicio al cliente.
Gestionar inventarios y asegurar la disponibilidad de productos.
Velar por el correcto funcionamiento del local.
Realizar reportes y control de ventas diarias.

Requisitos:

Experiencia previa en posiciones similares (mínimo 1 año).
Conocimientos en manejo de personal y ventas.
Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones rápidas.
Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.

HORNEROS

Funciones:

Preparar y supervisar la cocción de los pollos en horno.
Asegurar el manejo adecuado de insumos y tiempos de cocción.
Realizar limpieza y mantenimiento del horno.
Verificar la calidad de los productos preparados.

Requisitos:

Experiencia en horneado de pollos o productos similares.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
Compromiso con la higiene y la calidad en el trabajo.

BARTENDERS

Funciones:

Preparar y servir bebidas alcohólicas y no alcohólicas.
Gestionar el inventario de licores y suministros del bar.
Mantener el área de trabajo organizada y limpia.
Ofrecer recomendaciones y atender pedidos especiales de los clientes.

Requisitos:

Experiencia mínima de 6 meses como bartender.
Conocimiento en coctelería clásica y moderna.
Habilidad para trabajar bajo presión y en equipo.
Disponibilidad para trabajar en turnos nocturnos.

AUXILIARES

Funciones:

Apoyar en diferentes áreas del restaurante según las necesidades operativas.
Colaborar en la limpieza y organización del local.
Asistir en la atención al cliente y entrega de pedidos.

Requisitos:

Experiencia previa en restaurantes o atención al cliente (deseable).
Proactividad y actitud positiva.
Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.

COCINEROS

Funciones:

Elaborar los platos del menú siguiendo los estándares de la empresa.
Controlar la calidad y presentación de cada platillo.
Supervisar el inventario y requerimiento de insumos.
Cumplir con las normativas de higiene y seguridad alimentaria.

Requisitos:

Experiencia mínima de 1 año en cocina profesional.
Conocimiento en manejo de insumos y control de calidad.
Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

MOTORIZADOS

Funciones:

Realizar la entrega de pedidos en el menor tiempo posible.
Asegurar la correcta manipulación y entrega de los productos.
Gestionar pagos y devoluciones en cada entrega.
Mantener una excelente actitud y servicio al cliente.

Requisitos:

Contar con moto propia y documentos en regla.
Experiencia previa en delivery (deseable).
Conocimiento de rutas y calles.
Disponibilidad para trabajar en horarios extendidos.

PERSONAL LAVAPLATOS

Funciones:

Lavar y organizar los utensilios y vajilla del restaurante.
Apoyar en la limpieza de cocina y áreas comunes.
Asegurar la disponibilidad de utensilios para el servicio.

Requisitos:

Experiencia en labores similares (deseable).
Compromiso con el trabajo y la limpieza.
Disponibilidad para turnos rotativos.

SEGURIDAD PRIVADA

Funciones:

Supervisar el ingreso y salida de clientes y personal.
Velar por el orden y seguridad en el establecimiento.
Responder ante situaciones de emergencia o riesgo.

Requisitos:

Experiencia mínima en seguridad (preferible en restaurantes o locales comerciales).
Contar con documentos en regla y capacitación en seguridad.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana.

Beneficios Comunes para Todas las Vacantes:

Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Capacitación constante y posibilidades de crecimiento.
Descuentos corporativos en productos de Rockys.
Ambiente de trabajo dinámico y agradable.

ESTAS Y MÁS VACANTES PUEDEN POSTULAR EN LA MISMA PAGINA WEB DE ROCKY’S POSTULA AQUI

SI LES INTERESA TRABAJAR EN OTRAS EMPRESAS , PUEDEN VER ALGUNAS CONVOCATORIAS AQUI:

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TOTTUS: Postula y únete a nuestra gran familia MARZO 2025

empleosconvocatorias — Sat, 19 Oct 2024 16:06:32 +0000

Tottus es una cadena de supermercados e hipermercados perteneciente al Grupo Falabella, con 89 locales en Perú

VENDEDORES DE ELECTRODOMÉSTICOS

Requisitos:

Secundaria completa
Experiencia laboral mínima
Conocimientos de Computación nivel básico
Excelencia en el Servicio
Saber Trabajar en Equipo
Capacidad de negociación y Agudeza Comercial.
Disponibilidad de tiempo con Horarios Rotativos.

Funciones:

Realizar el control de stock y abastecimiento del área
Soporte en la rotulación de productos, inventario
Brindar atención al cliente y realizar ventas de los productos

CAJEROS

Requisitos:

Mayor de edad
Secundaria completa
Mujeres y hombres

Funciones:

Hacer el timbrado de los productos para el registro en el sistema.
Embolsar la mercadería de acuerdo al tipo de producto.
Ver la autenticidad de los billetes y documentos utilizados para la transacción
Dar información correcta y de manera clara a los clientes respecto a las promociones y ofertas del día.
Brindar un servicio de calidad a los clientes, resolviendo sus dudas y brindando solución efectiva a sus necesidades.

PERSONAL DE SEGURIDAD

Requisitos:

Educación Secundaria
Experiencia Mínima
A partir de 18 años

Funciones:

Trasladar los productos del almacén al piso de venta.
Revisar y ordenar los productos que se encuentran exhibidos y verificar su estado.
Limpiar y ordenar los productos almacenados en la bodega.

SI QUIERES INGRESAR A ALGUNA DE ESTAS VACANTES POSTULA AQUÍ

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TRABAJA, REFRESCA Y GANA CON PEPSI

empleosconvocatorias — Mon, 09 Sep 2024 19:05:40 +0000

En Pepsi, valoramos la pasión, la innovación y el trabajo en equipo. Creemos en brindar oportunidades para que cada miembro de nuestra familia desarrolle su potencial al máximo, mientras impulsa una de las marcas más icónicas del mundo. Al unirte a nuestro equipo, serás parte de un entorno dinámico donde tu esfuerzo será recompensado y tu crecimiento personal y profesional será una prioridad. ¡Trabaja con nosotros y descubre cómo puedes hacer una diferencia mientras disfrutas del viaje con Pepsi!

VACANTES DISPONIBLES PARA TRABAJAR EN PEPSI:

ASISTENTE DE ALMACÉN

Funciones:

Recepción y verificación de mercancía.
Almacenamiento de productos de acuerdo con las normas de la empresa.
Control de inventarios y manejo de stock.
Preparación de pedidos para su despacho.
Mantener el área de trabajo ordenada y limpia.

Requisitos:

Educación secundaria completa.
Experiencia previa en manejo de inventarios o en almacén (deseable).
Conocimiento básico de logística y sistemas de inventario.
Capacidad para levantar objetos pesados.
Trabajo en equipo y organización.

OPERADOR DE PRODUCCIÓN

Funciones:

Operar maquinaria en la línea de producción.
Supervisar el proceso de fabricación y empaque.
Asegurar que se cumplan los estándares de calidad.
Mantenimiento básico de la maquinaria.
Reportar cualquier incidente o desperfecto.

Requisitos:

Educación secundaria completa.
Experiencia previa en fábricas o líneas de producción (deseable).
Habilidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
Capacidad para trabajar de pie durante periodos prolongados.

REPARTIDOR

Funciones:

Cargar y descargar productos en el vehículo.
Entregar productos en diferentes puntos de venta o clientes.
Manejar documentación de entrega (facturas, guías de remisión).
Mantener el vehículo de reparto en buen estado.
Atender y resolver dudas de los clientes durante la entrega.

Requisitos:

Licencia de conducir vigente (dependiendo del tipo de vehículo).
Conocimiento de rutas locales.
Experiencia previa como repartidor o chofer.
Buenas habilidades de atención al cliente.
Responsabilidad y puntualidad.

PROMOTOR DE VENTAS

Funciones:

Promocionar productos de Pepsi en puntos de venta o eventos.
Demostrar el uso o beneficios del producto a los clientes.
Mantener contacto con los encargados de tienda para asegurar la buena exposición del producto.
Realizar reportes de ventas diarias.
Atender consultas y brindar soporte a clientes.

Requisitos:

Educación secundaria completa.
Habilidades de comunicación y atención al cliente.
Facilidad para interactuar con personas.
Experiencia en ventas o promoción (deseable).
Actitud proactiva y capacidad para trabajar bajo metas de venta.

AUXILIAR DE LIMPIEZA

Funciones:

Mantener las áreas de trabajo limpias y ordenadas (fábrica, oficinas, almacenes).
Realizar la limpieza de suelos, mobiliario y otras superficies.
Control de suministros de limpieza.
Desechar correctamente los residuos.
Asegurarse de que las áreas de trabajo cumplan con las normas de higiene y seguridad.

Requisitos:

Educación secundaria completa.
Experiencia previa en labores de limpieza (deseable).
Conocimiento de productos y equipos de limpieza.
Trabajo en equipo y atención al detalle.
Puntualidad y responsabilidad.

EMPAQUE DE PRODUCTOS

Funciones:

Ensamblar y empacar productos en cajas o bolsas según los procedimientos.
Verificar que los productos estén en buen estado antes de empacar.
Identificar y etiquetar correctamente los paquetes.
Colaborar con el equipo para cumplir con los objetivos de producción diarios.
Mantener el área de empaque organizada y limpia.

Requisitos:

Educación secundaria completa.
Experiencia previa en tareas de empaque (deseable).
Habilidad para trabajar rápidamente y con precisión.
Capacidad para trabajar en equipo.
Buen manejo del tiempo.

REVISION DE CALIDAD

Funciones:

Inspeccionar productos durante y después del proceso de producción.
Asegurarse de que los productos cumplan con los estándares de calidad de la empresa.
Reportar y documentar cualquier defecto o error en los productos.
Trabajar en colaboración con el equipo de producción para corregir problemas de calidad.
Mantener registros detallados de las inspecciones realizadas.

Requisitos:

Educación secundaria completa.
Experiencia previa en control de calidad (deseable).
Atención al detalle y habilidad para detectar fallos.
Capacidad para trabajar bajo estándares rigurosos.
Trabajo en equipo y buena comunicación.

ORGANIZACIÓN DE ENVIOS

Funciones:

Preparar y organizar los productos para su envío.
Coordinar con el área de logística para asegurar la entrega oportuna de los pedidos.
Verificar las guías de remisión y facturas.
Etiquetar y embalar correctamente los productos para su despacho.
Asegurarse de que los productos estén listos para la distribución diaria.

Requisitos:

Educación secundaria completa.
Conocimiento básico en logística o distribución.
Capacidad para trabajar en equipo.
Atención al detalle y organización.
Experiencia en manejo de inventarios (deseable).

(POSTULAR AQUÍ) A LAS VACANTES

NUEVAS CONVOCATORIAS QUE TE PUEDEN INTERESAR:

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Oportunidades de Empleo y Desarrollo Profesional en la Policía Nacional del Perú (PNP)

empleosconvocatorias — Sat, 27 Jul 2024 17:53:18 +0000

Bienvenidos a esta emocionante convocatoria nacional en la Policía Nacional del Perú (PNP). Con el firme propósito de fortalecer nuestras fuerzas policiales y asegurar la protección y seguridad de nuestra sociedad, la PNP ha lanzado una convocatoria a nivel nacional para reclutar a hombres y mujeres comprometidos con el servicio público y la justicia.

Esta convocatoria representa una oportunidad única para aquellos que aspiran a formar parte de una institución con una larga historia de servicio, dedicación y profesionalismo. La PNP busca incorporar a individuos talentosos y comprometidos, dispuestos a asumir el reto de mantener la paz y el orden, enfrentando los desafíos que demanda la labor policial en el siglo XXI.

¡Únete a esta noble causa y sé parte del cambio positivo que nuestro país necesita! Descubre cómo esta convocatoria puede ser tu oportunidad de hacer una diferencia significativa en la vida de las personas y en la construcción de una sociedad más segura y justa.

Médico especialistas en auditoría médica

Convocatoria para Médico Auditor en el Complejo Hospitalario PNP Luis N. Sáenz

La Policía Nacional del Perú (PNP) se encuentra en la búsqueda de profesionales médicos altamente calificados para ocupar dos vacantes de Médico Auditor en el Departamento de Diagnóstico por Imágenes del Complejo Hospitalario PNP Luis N. Sáenz, de la Dirección de Sanidad Policial. Si eres médico cirujano colegiado y habilitado, con experiencia y formación en Auditoria Médica, esta es tu oportunidad de formar parte de esta prestigiosa institución.

Requisitos:

Título profesional de médico cirujano colegiado y habilitado, debidamente acreditado.
Diploma en Auditoria Médica, debidamente acreditado con Registro Nacional de Médico Auditor habilitado.
Resolución de término de SERUMS.
Experiencia general mínima de CUATRO (04) años en el sector público y/o privado, debidamente acreditado.
Experiencia específica de mínimo TRES (03) años en el puesto o realizando funciones en la especialidad y/o afines a la especialidad en el sector público y/o privado, debidamente acreditado.

Para conocer todos los requisitos completos, te recomendamos descargar las bases de la convocatoria.

Condiciones del contrato:

Lugar de prestación del servicio: Departamento de Diagnóstico por Imágenes del Complejo Hospitalario PNP Luis N. Sáenz, ubicado en la Av. Brasil Cdra. 26 – Jesús María – Lima – Lima.
Remuneración: S/. 8,064.10 soles.

Te sugerimos revisar las bases para obtener información más detallada sobre las condiciones del contrato.

¿Cómo postular?

Plazo para postular: Hasta el 20 de julio de 2023.
Horario: Desde las 08:00 am hasta las 17:00 pm.

Presentación de la hoja de vida documentada vía correo electrónico a la siguiente dirección: [email protected].

No pierdas esta oportunidad de formar parte de la Policía Nacional del Perú y aportar tus conocimientos y experiencia en el área de auditoría médica en un entorno de servicio público comprometido con la salud y seguridad de la comunidad. ¡Postula ahora y sé parte de este importante equipo de profesionales!

Médicos especialistas en psiquiatría

Convocatoria para Médico Especialista en Psiquiatría en el Complejo Hospitalario PNP Luis N. Sáenz

La Policía Nacional del Perú (PNP) está buscando dos profesionales altamente capacitados para ocupar las vacantes de Médico Especialista en Psiquiatría en el Departamento de Psiquiatría del Complejo Hospitalario PNP Luis N. Sáenz, de la Dirección de Sanidad Policial. Si eres médico cirujano colegiado y habilitado, con título de Especialidad y Registro Nacional de Especialidades (RNE) HABILITADO, y cuentas con experiencia en el área, esta es tu oportunidad de unirte a esta prestigiosa institución.

Requisitos:

Título profesional de médico cirujano colegiado y habilitado, debidamente acreditado.
Título de Especialidad con Registro Nacional de Especialidades (RNE) HABILITADO.
Resolución de término de SERUMS.
Experiencia general mínima de CUATRO (04) años en el sector público y/o privado, debidamente acreditado.
Experiencia específica mínima de TRES (03) años, en el puesto o realizando funciones en la especialidad y/o afines a la especialidad en el sector público y/o privado, debidamente acreditado.

Es importante que descargues las bases de la convocatoria para revisar los requisitos completos.

Condiciones del contrato:

Lugar de prestación del servicio: Departamento de Psiquiatría del Complejo Hospitalario PNP Luis N. Sáenz, ubicado en la Av. Brasil Cdra. 26 – Jesús María – Lima – Lima.
Remuneración: S/. 8,064.19 soles.

Te recomendamos descargar las bases para obtener información más detallada sobre las condiciones del contrato.

¿Cómo postular? Plazo para postular: Hasta el 20 de julio de 2023. Horario: Desde las 08:00 am hasta las 17:00 pm.

Para postular, debes presentar la hoja de vida documentada vía correo electrónico a la siguiente dirección: [email protected].

No pierdas esta oportunidad de formar parte de la Policía Nacional del Perú y aportar tus conocimientos y experiencia en psiquiatría en un entorno de servicio público comprometido con la salud y bienestar de la comunidad. ¡Postula ahora y sé parte de este importante equipo de profesionales en el área de la salud mental!

Técnicos(as) en enfermería

Convocatoria para Técnico en Enfermería en el Complejo Hospitalario PNP Luis N. Sáenz

La Policía Nacional del Perú (PNP) se encuentra en búsqueda de 128 profesionales Técnicos en Enfermería para formar parte de la División de Enfermería del Complejo Hospitalario PNP Luis N. Sáenz, de la Dirección de Sanidad Policial. Si cuentas con el título profesional de Técnico en Enfermería, experiencia en el sector público y/o privado, esta es una excelente oportunidad para contribuir con tu labor en un entorno dedicado a la atención de la salud.

Requisitos:

Título Profesional de Técnico en Enfermería, a nombre de la Nación, debidamente acreditado.
Experiencia general mínima de DOS (02) años en el sector público y/o privado, debidamente acreditado.
Experiencia específica mínima de UN (01) año, en el puesto o realizando funciones afines en el sector público y/o privado, debidamente acreditado.

Te recomendamos descargar las bases de la convocatoria para revisar los requisitos completos.

Condiciones del contrato:

Lugar de prestación del servicio: División de Enfermería del Complejo Hospitalario PNP Luis N. Sáenz, ubicada en la Av. Brasil cuadra 26 – Jesús María – Lima – Lima.
Remuneración: S/. 3,064.19 soles.

Para conocer más detalles sobre las condiciones del contrato, es importante que descargues las bases de la convocatoria.

¿Cómo postular? Plazo para postular: Hasta el 20 de julio de 2023. Horario: Desde las 08:00 am hasta las 17:00 pm.

Para postular, deberás presentar tu hoja de vida documentada vía correo electrónico a la siguiente dirección: [email protected].

En las bases se especifica con mayor detalle el procedimiento de postulación, por lo que te sugerimos revisarlas atentamente.

No pierdas esta oportunidad de formar parte de la Policía Nacional del Perú y poner tus habilidades en enfermería al servicio de la comunidad. ¡Postula ahora y sé parte de este importante equipo de profesionales de la salud!

CÓMO APLICAR: Registro virtual en el sitio web de la entidad APLICAR AQUI

NUEVAS CONVOCATORIAS QUE TE PUEDEN INTERESAR:

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QALIWARMA PUBLICÓ NUEVA CONVOCATORIA A NIVEL NACIONAL, POSTULA AQUI

empleosconvocatorias — Thu, 04 Jul 2024 01:15:25 +0000

El Programa Nacional de Alimentación Escolar Qali Warma, dependiente del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (MIDIS), tiene el honor de anunciar la Convocatoria Nacional 2024. Este llamado está dirigido a empresas y organizaciones interesadas en formar parte del proceso de adquisición y distribución de alimentos saludables y nutritivos para más de cuatro millones de niños y niñas en edad escolar de las instituciones educativas públicas del país.

Estas son las vacantes disponibles en QALIWARMA:

PERSONAL DE LIMPIEZA

Funciones:

Mantener la limpieza y el orden de todas las instalaciones del programa, incluyendo oficinas, comedores, áreas de almacenamiento y áreas comunes.
Realizar tareas de aseo diario, como barrer, trapear, desempolvar y desinfectar superficies.
Limpiar y sanitizar baños y áreas de servicio.
Manejar y desechar correctamente los residuos según los protocolos de manejo de desechos.
Informar al supervisor sobre cualquier necesidad de reparaciones, mantenimiento o reposición de suministros de limpieza.
Colaborar en la organización y limpieza de eventos o actividades especiales del programa.

Requisitos:

Educación secundaria completa.
Experiencia previa en labores de limpieza en entornos similares (deseable).
Conocimiento básico en el uso de productos y equipos de limpieza.
Buenas prácticas de higiene y sanitización.
Capacidad para seguir instrucciones y trabajar en equipo.
Puntualidad, responsabilidad y actitud proactiva.

ADMINISTRACIÓN

Funciones:

Gestionar la documentación y archivos administrativos de manera organizada y accesible.
Coordinar y programar reuniones, eventos y citas, asegurando la disponibilidad de salas y recursos necesarios.
Asistir en la elaboración de informes, reportes y presentaciones, recopilando y organizando la información requerida.
Mantener la comunicación con proveedores, colaboradores internos y externos, gestionando correos electrónicos, llamadas telefónicas y correspondencia.
Apoyar en la gestión de inventarios de suministros de oficina y solicitar reposiciones según sea necesario.
Colaborar en la planificación y ejecución de proyectos administrativos y operativos del programa.

Requisitos:

Título técnico o universitario en administración, gestión empresarial o carreras afines.
Experiencia previa en roles administrativos (mínimo 2 años).
Dominio de herramientas de ofimática (Microsoft Office, Google Workspace).
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar actividades.
Atención al detalle, organización y capacidad para trabajar en equipo.

PERSONAL DE SEGURIDAD

Funciones:

Vigilar y proteger las instalaciones del programa, asegurando la seguridad del personal, estudiantes y visitantes.
Controlar el acceso a las instalaciones, registrando entradas y salidas de personas y vehículos.
Realizar rondas de vigilancia periódicas para prevenir incidentes de seguridad.
Responder rápidamente a situaciones de emergencia o incidentes, siguiendo los protocolos establecidos.
Reportar cualquier actividad sospechosa o situaciones de riesgo a los supervisores.
Colaborar con las autoridades en caso de incidentes graves o emergencias.

Requisitos:

Educación secundaria completa.
Experiencia previa en seguridad (mínimo 1 año).
Conocimiento de técnicas de seguridad y primeros auxilios (deseable).
Habilidades de observación y capacidad para mantenerse alerta.
Buena condición física y capacidad para realizar rondas de vigilancia.
Actitud profesional, responsable y capacidad para manejar situaciones de estrés.

ENFERMERAS

Funciones:

Proveer atención médica básica a los estudiantes y personal del programa, incluyendo primeros auxilios y manejo de emergencias.
Realizar evaluaciones de salud y monitorear el estado de salud de los estudiantes.
Administrar medicamentos y tratamientos según las indicaciones médicas.
Llevar registros detallados de las atenciones médicas y reportar cualquier incidencia de salud a los superiores.
Promover la educación en salud y prácticas de higiene entre los estudiantes y personal.
Colaborar con los servicios médicos locales para coordinar atenciones especializadas cuando sea necesario.

Requisitos:

Título de Enfermería con colegiatura vigente.
Experiencia previa en atención de salud en entornos escolares o comunitarios (mínimo 2 años).
Conocimientos en primeros auxilios y manejo de emergencias.
Habilidades de comunicación y empatía para trabajar con niños y adolescentes.
Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con otros profesionales de la salud.
Actitud proactiva y responsable.

COCINEROS

Funciones:

Preparar y cocinar alimentos nutritivos y balanceados para los estudiantes, siguiendo las pautas y menús establecidos por el programa.
Garantizar que los alimentos se preparen y sirvan de manera higiénica y segura.
Gestionar el almacenamiento adecuado de ingredientes y suministros de cocina.
Mantener la limpieza y el orden en la cocina y áreas de servicio de alimentos.
Colaborar en la planificación de menús y ajustes según las necesidades dietéticas de los estudiantes.
Supervisar y capacitar a asistentes de cocina y personal de apoyo.

Requisitos:

Educación secundaria completa y formación en gastronomía o cocina (deseable).
Experiencia previa en cocina institucional o escolar (mínimo 2 años).
Conocimientos en nutrición y dietética básica.
Habilidades de organización y capacidad para trabajar bajo presión.
Buenas prácticas de higiene y seguridad alimentaria.
Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones.

CONDUCTORES

Funciones:

Transportar alimentos, suministros y personal del programa de manera segura y eficiente.
Mantener los vehículos en buen estado, realizando chequeos periódicos y reportando cualquier necesidad de mantenimiento.
Seguir las rutas y horarios establecidos para las entregas y recogidas.
Garantizar la correcta carga y descarga de los alimentos y suministros, evitando daños.
Cumplir con las normativas de tránsito y seguridad vial en todo momento.
Mantener registros precisos de los viajes y entregas realizados.

Requisitos:

Licencia de conducir vigente, con categoría adecuada para el tipo de vehículo asignado.
Experiencia previa como conductor en roles similares (mínimo 2 años).
Conocimiento de las rutas y zonas de entrega.
Buen historial de conducción y referencias comprobables.
Habilidades de organización y puntualidad.
Actitud responsable y capacidad para trabajar bajo presión.

EDUCACIÓN

Funciones:

Desarrollar y ejecutar programas educativos y actividades de aprendizaje para los estudiantes.
Colaborar en la elaboración de materiales didácticos y recursos educativos.
Evaluar el progreso académico y desarrollo integral de los estudiantes.
Promover la participación activa de los estudiantes en actividades educativas y recreativas.
Fomentar un ambiente de aprendizaje seguro e inclusivo.
Trabajar en coordinación con otros profesionales del programa para apoyar el desarrollo integral de los estudiantes.

Requisitos:

Título universitario en educación, pedagogía o carreras afines.
Experiencia previa en docencia o roles educativos (mínimo 2 años).
Habilidades de comunicación y manejo de grupo.
Conocimientos en metodologías educativas innovadoras y adaptativas.
Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con otros profesionales.
Actitud proactiva, creatividad y compromiso con la educación.

ESTAS Y MÁS VACANTES PUEDEN POSTULAR EN LA MISMA PAGINA WEB DE RUSTICA POSTULA AQU I

SI LES INTERESA TRABAJAR EN OTRAS EMPRESAS , PUEDEN VER ALGUNAS CONVOCATORIAS AQUI:

La entrada QALIWARMA PUBLICÓ NUEVA CONVOCATORIA A NIVEL NACIONAL, POSTULA AQUI se publicó primero en Empleos-Convocatorias.